河南省延津县积极践行“马上办理、马上办公”工作机制，持续深化“万人助万企”活动，当好服务企业的“店小二”，通过入企走访调研、强化政策宣讲、深化“四项对接”，破解企业招工难题，加大服务企业力度，提振市场主体发展信心，促进县域营商环境优化，助推工业经济高质量发展。

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　　强化服务助企纾困。结合人事变动等情况，梳理、调整助企包联名单，制发工作提醒函，督促、指导各单位深入包联市场主体进行走访调研。全县34个县直单位深入170家四上企业宣讲惠企政策，并收集企业经营中遇到的问题，分类处置，限时解决。截至目前，共收集政策类问题8条、建议类问题2条，均已解决到位。

　　强化惠企政策宣讲。聚焦天利热工、新乡制药、晋开延化、首创环境等企业关注的制造业绿色化转型和数字化转型惠企政策，连续召开两场集中政策宣讲会，由河南省卓越质量品牌研究院、河南圣蒂诺科技信息服务有限公司等专家进行授课，重点围绕项目申报方向、申报条件和申报程序等进行详细解读，为参会的100余家企业加快推动转型升级明晰方向。

　　持续推进四项对接。为解决企业用工、融资、销售、创新需求等“痛点”问题，开展“用工、银企、产销、产学研”对接活动14期。其中开展产销对接10期，组织直播169场，帮扶产品销售金额达53万元；开展银企对接1期，参加企业15家次；开展用工对接2期，服务企业95家次；开展产学研对接1期，服务企业8家。支持企业节后用工稳定、资金需求、拓宽销售渠道、提升创新能力。

　　破解企业招工难题。鼓励企业注重自身品牌建设，通过企业官网、社交媒体等渠道展示企业文化、发展前景、员工关怀等内容，塑造良好的企业形象金证股票股吧，吸引求职者主动关注和加入。督促企业提升工作环境的舒适度，完善员工福利体系，建立公平合理的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。依托各类招工平台，积极帮助企业发布招工公告，协助企业与人力资源服务机构合作，利用第三方机构人才资源和专业的招聘服务，扩大企业的人才来源。帮助企业招聘员工2400余人。(李建彬冯留扬)